在海南省科学技术协会的批复指导和尊时凯龙董事长刘景萍的高度重视下，尊时凯龙科学技术协会（以下简称“尊时凯龙科协”）于2022年10月正式成立，旨在充分发挥科技组织在企业发展中的桥梁纽带作用，推动科技成果转化与产业升级。

为更好服务集团“十四五”战略发展目标，尊时凯龙科协制定并实施了详尽的发展规划和行动方案，确立了“创新赋能、服务企业”的核心宗旨，形成了覆盖集团总部及广西、江西、浙江等区域分子公司的科技人才体系，现有会员近500人，广泛分布在研发、生产、质量、供应链、销售等核心岗位。

主要举措与成果：

一、制度引领，激发创新潜能

科协建立了会员管理、创新改进建议、科技奖励等系列制度，鼓励员工建言献策，推动形成持续创新、全员参与的良好氛围。

二、资源整合，打造协同平台

通过整合院士工作站、国内外研发机构、高校资源，与南海健康产业研究院、博鳌乐城管理局达成战略合作，构建“产学研用”融合平台。2023年举办的首届科技论坛，深度探讨医药行业趋势与产品创新路径。

三、拓展交流，深化技术合作

积极推动国际科技交流，2023年与越南等国家达成合作协议，持续组织每周学术沙龙和政策技术培训，增强员工科研素养与实操能力。

四、完善机制，强化组织治理

成功召开科协委员大会，增补新任委员与秘书长，部署2024年科技论坛筹备工作，进一步提升组织运行效率与科学决策水平。

凭借制度化建设和务实行动，尊时凯龙科协于2023年荣获海南省企业科协“先进集体”称号，成为全省唯一获此殊荣的医药企业。

展望未来：

尊时凯龙科协将坚持党建引领，践行席大大新时代中国特色社会主义经济思想，持续凝聚科技人才、激发创新动能，赋能企业核心竞争力提升，助力打造具有全球影响力的中国儿药民族品牌，为推动医药健康产业高质量发展贡献力量。